Unsere Geschäftsbereiche im Wandel
Nachhaltigkeit als Querschnittsaufgabe
Nachhaltigkeit ist für uns keine eigenständige Aufgabe in einem einzelnen Fachbereich – sie ist ein verbindendes Prinzip, das unser gesamtes Handeln durchzieht. Als Studierendenwerk, das in zahlreichen Lebensbereichen der Studierenden wirkt, begreifen wir Nachhaltigkeit als Querschnittsaufgabe, die alle unsere Arbeitsfelder miteinander verbindet und dauerhaft mitgedacht werden muss.
Ob in der Hochschulgastronomie, im Wohnheim, in der Beratung, Verwaltung oder in unseren sozialen und kulturellen Angeboten – überall stellen wir uns die Frage: Wie können wir ressourcenschonender, sozial gerechter und zukunftsfähiger agieren? Nachhaltigkeit heißt für uns dabei nicht nur ökologisches Handeln, sondern auch wirtschaftliche Verantwortung und soziale Gerechtigkeit.

In unseren Mensen achten wir auf regionale Produkte, faire Lieferketten und ein wachsendes pflanzenbasiertes Angebot. In der Wohnraumverwaltung denken wir über energieeffiziente Sanierungen und nachhaltige Bauweise nach. Unsere Beratung verfolgt den Anspruch, alle Studierenden unabhängig von Herkunft, Lebenssituation oder finanziellen Mitteln gerecht zu unterstützen. Und auch unsere internen Prozesse – von der Beschaffung bis zur Digitalisierung – prüfen wir auf nachhaltige Alternativen.
Dabei ist uns bewusst: Nachhaltigkeit ist ein kontinuierlicher Lern- und Entwicklungsprozess. Nur im Dialog mit Mitarbeitenden, Studierenden, Partnern und der Gesellschaft können wir diesen Weg glaubwürdig und wirksam gestalten. Unsere Aufgabe ist es, Nachhaltigkeit nicht nur punktuell umzusetzen, sondern strukturell zu verankern – als Haltung, als Qualitätsanspruch und als Beitrag zu einer verantwortungsvollen Zukunft.
So wird Nachhaltigkeit bei uns nicht zur Zusatzaufgabe, sondern zum Maßstab für gutes, zeitgemäßes Handeln in allen Bereichen.
Unsere Nachhaltigkeitsziele

Das Studierendenwerk Osnabrück und seine Umwelt
1. Reduktion der THG-Emissionen in der Verpflegung
- Anteil pflanzenbasierter Gerichte steigern (von 74% auf 80% bis 2028)
- Lieferketten für regionale und saisonale Produkte ausbauen
- Lebensmittelabfälle und Verpackungen in Mensen reduzieren (von … auf … bis …)
2. Energieeffizienz in gastronomischen Einrichtungen steigern
- Großküchengeräte schrittweise auf energieeffiziente Modelle umrüsten
- Spültechnik mit Wärmerückgewinnung einsetzen
- Energiemanagementsystem einführen (Energie Peter)
3. Förderung nachhaltiger Mobilität
Ausbau umweltfreundlicher Mobilitätskonzepte (Fahrradunterstände, Car-Sharing, Wallboxen, etc.)
4. Ressourcenverbrauch ganzheitlich senken
- Digitale Dokumentenprozesse flächendeckend umsetzen (ELO)
- Mehrwegangebote in allen Verpflegungseinrichtungen verpflichtend einführen
- Reduktion des Wasserverbrauchs in Wohnheimen durch neue Technik (z.B. Wasserhähne, Sparduschköpfe, etc.)

Das Studierendenwerk Osnabrück und seine Mitarbeitende
- Transparente Kommunikation stärken
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stärken (z. B. flexible Arbeitszeiten)
Mitarbeitendenbindung stärken durch gute Unternehemenskultur (z.B. Wertschätzungsmangement, Betriebsfeier, technische Ausstattung, Führungs- und Leitkultur)
- Regelmäßige Mitarbeitendenumfragen durchführen
- Beteiligungsformate für Veränderungsprozesse entwickeln
- Interne Plattform für Wissensaustausch etablieren (z.B. Newsletter, offene Austauschformate)
- Antidiskriminierungsrichtlinie einführen (AGG)
- Schulungen zu Vielfalt und Sprachsensibilität

Das Studierendenwerk Osnabrück und seine Studierenden
- Zugang zu günstiger Verpflegung weiter absichern
- Anzahl der Wohnplätze erhöhen
- Finanzielle Beratung und Unterstützung sicherstellen
- Wartezeiten in der psychologischen Beratung unter 21 Tage halten
- Peer-to-Peer-Beratungsangebote fördern
- Aufklärungskampagnen zu mentaler Gesundheit durchführen
- Kooperationen mit Hochschulinitiativen stärken
- Nachhaltigkeit sichtbar in Mensen und Wohnheimen kommunizieren
- Studierende in Nachhaltigkeitsgremien aktiv beteiligen
- Website und Online-Formulare barrierearm gestalten
- BAföG- und Wohnheimanträge vollständig digitalisieren
- Mehrsprachige Informationen für internationale Studierende bereitstellen
Unsere Ziele nach dem VSME
VSME-Themen
Unsere Nachhaltigkeitsziele
Nachaltigkeitsmaßnahmen
veröffentlicht
Zielsetzung
wesentlich
Klimawandel
1. Reduktion der THG-Emissionen in der Verpflegung
Klimawandel
2. Energieeffizienz in gastronomischen Einrichtungen steigern
Klimawandel
3. Förderung nachhaltiger Mobilität
Umweltverschmutzung
4. Ressourcenverbrauch ganzheitlich senken
Wasser und marine Ressourcen
2. Energieeffizienz in gastronomischen Einrichtungen steigern
Wasser und marine Ressourcen
4. Ressourcenverbrauch ganzheitlich senken
Biodiversität und Ökosysteme
1. Reduktion der THG-Emissionen in der Verpflegung
Kreislaufwirtschaft
4. Ressourcenverbrauch ganzheitlich senken
Mitarbeitende
5. Faire Arbeitsbedingungen und soziale Sicherheit fördern
Mitarbeitende
6. Unternehmenskultur ausbauen
Mitarbeitende
7. Partizipation und interne Kommunikation stärken
Mitarbeitende
8. Diversität und Chancengleichheit fördern
Endverbrauchende (Studierende)
9. Soziale Teilhabe aller Studierenden ermöglichen
Endverbrauchende (Studierende)
10. Psychosoziale Gesundheit stärken
Endverbrauchende (Studierende)
11. Nachhaltigkeitsbildung und Mitgestaltung ermöglichen
Endverbrauchende (Studierende)
12. Digitale und barrierefreie Services ausbauen
Unternehmensführung
7. Partizipation und interne Kommunikation stärken
Unternehmensführung
8. Diversität und Chancengleichheit fördern