Unsere Geschäftsbereiche im Wandel

Nachhaltigkeit als Querschnittsaufgabe

Nachhaltigkeit ist für uns keine eigenständige Aufgabe in einem einzelnen Fachbereich – sie ist ein verbindendes Prinzip, das unser gesamtes Handeln durchzieht. Als Studierendenwerk, das in zahlreichen Lebensbereichen der Studierenden wirkt, begreifen wir Nachhaltigkeit als Querschnittsaufgabe, die alle unsere Arbeitsfelder miteinander verbindet und dauerhaft mitgedacht werden muss.

Ob in der Hochschulgastronomie, im Wohnheim, in der Beratung, Verwaltung oder in unseren sozialen und kulturellen Angeboten – überall stellen wir uns die Frage: Wie können wir ressourcenschonender, sozial gerechter und zukunftsfähiger agieren? Nachhaltigkeit heißt für uns dabei nicht nur ökologisches Handeln, sondern auch wirtschaftliche Verantwortung und soziale Gerechtigkeit.

Vier Personen sitzen um einen Besprechungstisch und sehen sich eine Statistik über Umsatz und Betriebsergebnis auf einem Bildschirm an.

In unseren Mensen achten wir auf regionale Produkte, faire Lieferketten und ein wachsendes pflanzenbasiertes Angebot. In der Wohnraumverwaltung denken wir über energieeffiziente Sanierungen und nachhaltige Bauweise nach. Unsere Beratung verfolgt den Anspruch, alle Studierenden unabhängig von Herkunft, Lebenssituation oder finanziellen Mitteln gerecht zu unterstützen. Und auch unsere internen Prozesse – von der Beschaffung bis zur Digitalisierung – prüfen wir auf nachhaltige Alternativen.

Dabei ist uns bewusst: Nachhaltigkeit ist ein kontinuierlicher Lern- und Entwicklungsprozess. Nur im Dialog mit Mitarbeitenden, Studierenden, Partnern und der Gesellschaft können wir diesen Weg glaubwürdig und wirksam gestalten. Unsere Aufgabe ist es, Nachhaltigkeit nicht nur punktuell umzusetzen, sondern strukturell zu verankern – als Haltung, als Qualitätsanspruch und als Beitrag zu einer verantwortungsvollen Zukunft.

So wird Nachhaltigkeit bei uns nicht zur Zusatzaufgabe, sondern zum Maßstab für gutes, zeitgemäßes Handeln in allen Bereichen.

Unsere Nachhaltigkeitsziele

Eine Frau mit Helm und Rucksack fährt in der Stadt mit einem Fahrrad auf der Straße vor einem Gebäude mit großen Fenstern.

Das Studierendenwerk Osnabrück und seine Umwelt

  • Anteil pflanzenbasierter Gerichte steigern (von 74% auf 80% bis 2028)
  • Lieferketten für regionale und saisonale Produkte ausbauen
  • Lebensmittelabfälle und Verpackungen in Mensen reduzieren (von … auf … bis …)
  • Großküchengeräte schrittweise auf energieeffiziente Modelle umrüsten
  • Spültechnik mit Wärmerückgewinnung einsetzen
  • Energiemanagementsystem einführen (Energie Peter)

Ausbau umweltfreundlicher Mobilitätskonzepte (Fahrradunterstände, Car-Sharing, Wallboxen, etc.)

  • Digitale Dokumentenprozesse flächendeckend umsetzen (ELO)
  • Mehrwegangebote in allen Verpflegungseinrichtungen verpflichtend einführen
  • Reduktion des Wasserverbrauchs in Wohnheimen durch neue Technik (z.B. Wasserhähne, Sparduschköpfe, etc.)
Lächelnde Frau in Kellneruniform mit Brille steht vor einer Buffetausgabe in einer Mensa und blickt in die Kamera.

Das Studierendenwerk Osnabrück und seine Mitarbeitende

  • Transparente Kommunikation stärken
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stärken (z. B. flexible Arbeitszeiten)

Mitarbeitendenbindung stärken durch gute Unternehemenskultur (z.B. Wertschätzungsmangement, Betriebsfeier, technische Ausstattung, Führungs- und Leitkultur)

  • Regelmäßige Mitarbeitendenumfragen durchführen
  • Beteiligungsformate für Veränderungsprozesse entwickeln
  • Interne Plattform für Wissensaustausch etablieren (z.B. Newsletter, offene Austauschformate)
  • Antidiskriminierungsrichtlinie einführen (AGG)
  • Schulungen zu Vielfalt und Sprachsensibilität
Fünf Studierende sitzen im Gras unter einem Baum und diskutieren gemeinsam.

Das Studierendenwerk Osnabrück und seine Studierenden

  • Zugang zu günstiger Verpflegung weiter absichern
  • Anzahl der Wohnplätze erhöhen
  • Finanzielle Beratung und Unterstützung sicherstellen
  • Wartezeiten in der psychologischen Beratung unter 21 Tage halten
  • Peer-to-Peer-Beratungsangebote fördern
  • Aufklärungskampagnen zu mentaler Gesundheit durchführen
  • Kooperationen mit Hochschulinitiativen stärken
  • Nachhaltigkeit sichtbar in Mensen und Wohnheimen kommunizieren
  • Studierende in Nachhaltigkeitsgremien aktiv beteiligen
  • Website und Online-Formulare barrierearm gestalten
  • BAföG- und Wohnheimanträge vollständig digitalisieren
  • Mehrsprachige Informationen für internationale Studierende bereitstellen

Unsere Ziele nach dem VSME

VSME-Themen

Unsere Nachhaltigkeitsziele

Nachaltigkeitsmaßnahmen

veröffentlicht

Zielsetzung

wesentlich

Klimawandel

1. Reduktion der THG-Emissionen in der Verpflegung

erledigt
erledigt
erledigt
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Klimawandel

2. Energieeffizienz in gastronomischen Einrichtungen steigern

erledigt
erledigt
erledigt
erledigt

Klimawandel

3. Förderung nachhaltiger Mobilität

erledigt
erledigt
erledigt
erledigt

Umweltverschmutzung

4. Ressourcenverbrauch ganzheitlich senken

erledigt
ausstehend

Wasser und marine Ressourcen

2. Energieeffizienz in gastronomischen Einrichtungen steigern

ausstehend

Wasser und marine Ressourcen

4. Ressourcenverbrauch ganzheitlich senken

ausstehend

Biodiversität und Ökosysteme

1. Reduktion der THG-Emissionen in der Verpflegung

ausstehend

Kreislaufwirtschaft

4. Ressourcenverbrauch ganzheitlich senken

ausstehend

Mitarbeitende

5. Faire Arbeitsbedingungen und soziale Sicherheit fördern

erledigt
erledigt
erledigt
erledigt

Mitarbeitende

6. Unternehmenskultur ausbauen

erledigt
erledigt
erledigt
erledigt

Mitarbeitende

7. Partizipation und interne Kommunikation stärken

erledigt
erledigt
erledigt
erledigt

Mitarbeitende

8. Diversität und Chancengleichheit fördern

erledigt
erledigt
erledigt
erledigt

Endverbrauchende (Studierende)

9. Soziale Teilhabe aller Studierenden ermöglichen

erledigt
erledigt
erledigt
erledigt

Endverbrauchende (Studierende)

10. Psychosoziale Gesundheit stärken

erledigt
erledigt
erledigt
erledigt

Endverbrauchende (Studierende)

11. Nachhaltigkeitsbildung und Mitgestaltung ermöglichen

erledigt
erledigt
erledigt
erledigt

Endverbrauchende (Studierende)

12. Digitale und barrierefreie Services ausbauen

erledigt
erledigt
erledigt
erledigt

Unternehmensführung

7. Partizipation und interne Kommunikation stärken

erledigt
erledigt
erledigt
erledigt

Unternehmensführung

8. Diversität und Chancengleichheit fördern

erledigt
erledigt
erledigt
erledigt